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校园招聘业务介绍

麦星猎头依托国内外深厚的高校校园关系,以客户需求为出发点,致力于为客户提供全面的战略人才招聘服务,不断整合优势招 聘资源、并对公司内部招聘产品进行一系列的优化配置,推出了创新性的校园招聘服务模式---“麦星校园猎头服务”。麦星猎头服务为企业网罗国内 “211工程”院校、北美、欧洲及澳洲的留学生人才。
在以往的校园招聘过程中,您也许遇到过以下问题:
1、校园招聘供应商只关注项目的过程,不能保证招聘结果;
2、每年校园招聘收到的简历非常多,但有效简历不多;
3、每年都可以完成招聘任务,但总找不到企业最想要的人;
面对以上问题,我们需要思考:
校园招聘仅仅是关注过程,关注那些可观的招聘数据吗?
在一个个美好的数据背后,校园招聘的含金量有多少?
麦星猎头校园招聘帮助企业解决校园招聘过程中所面临的种种难题。

产品与服务

麦星猎头校园猎头服务
确保招聘结果,深度锁定目标候选人,提升校园招聘含金量,节省大量人力和时间成本投入,让招聘更有目标性。
麦星校园猎头服务借鉴了传统猎头的服务模式,利用高校内的多渠道候选人寻访机制,确保精准锁定目标候选人,并通过麦星猎头专业的面试官以及系统有效的候选人甄选手段,帮助企业招到最适合的人才。

专业校园招聘面试官服务
有效解决大批量校园招聘项目面试官人员匮乏、面试官能力不足等问题。
依托麦星猎头近千人覆盖全国的专业猎头顾问资源,能够迅速组建专业的校园招聘面试官团队,在短时间内完成大批量、高强度的校园招聘面试任务,确保面试效果。

专业面试官培训服务
提高面试官团队整体面试能力,掌握更加有效的面试工具与方法,提升校园招聘面试效果,其中面试官培训课程是重要课程之一,已有近2000人选择该课程。

校园招聘咨询服务
招聘需求分析及岗位胜任力开发,制定合理的招聘流程与计 划,开发更加高效的招聘工具。 麦星猎头专业招聘咨询团队为校园招聘企业提供高效的招聘咨询服务,帮助企业梳理校园招聘过程中所面临的问题与困惑,进行系统的招聘需求分析、明确岗位胜任 力要求、制定合理的招聘流程与计划、开发更加高效的招聘工具,为校园招聘项目的顺利实施提供有效保障。

校园雇主品牌营销服务

涵盖雇主品牌内涵挖掘、雇主品牌诊断、雇主品牌设计、雇主活动营销、媒体宣传、公关营销等环节,帮助企业打造有 影响力的校园雇主品牌。