img

岗位描述

研究院院长

应聘条件

1.药学、合成、制剂和分析相关专业博士及以上学历,10年以上工作经验,其中在国内的大型制药企业具有5年以上的相关岗位经验;具备丰富的独立开展、实施研发仿制药项目的经验,具有海外工作经验者优先;

2.熟知药品(仿制药为主)的研发流程,熟知药品研发的政策法规;具有多个申报成功案例或是研发产品成功上市案例,具有主持研发成果成功实施转化的经历,独立承担或主持过国家、省级项目,为药学领域学科带头人。

3. 有战略思维,具有把握行业发展趋势的眼光,具有药品研发方面的管理综合能力、沟通协调能力、解决问题的能力, 在行业内具有广泛的人际关系网,与国内外研究机构有广泛的交流与合作;

4.责任心强,坚持原则,有职业道德。


工作职责

1 全面主持北京药物研究院的研发工作。参与公司研发战略的制定和重大事项的研究论证,建立、健全研究院各项规章制度,完成研究院规划和计划的制定,监督跟踪下属各部门工作任务的贯彻执行,落实公司和研究院的考评奖惩,对研究院的业绩向总经理负责。

2.领导研发团队主持新产品、新技术研发,负责解决研发过程中出现的各种疑难问题,能够将科技成果产业化;

3.负责对现有产品进行技术指导、质量再评价、一致性评价工作,开展以提高产品技术、质量指标为目地的工艺优化、技术创新工作,提高公司产品竞争优势;

4.组织实施新产品申报注册,协助新产品生产进行技术指导等相关工作;

5.负责研究院研发中心队伍建设、人员管理及考核,培养后备人才;

6.建立与国内外科研院所、专家的合作关系,合理运用内外部各类资源完成研发工作目标;

7.完成副总经理交办的其他工作并定期汇报工作。


岗位要求

联系我们

热门工作